rus.ruvr.ru/2011/12/09/61907179.html
Вокруг сильных женщин, имеющих свое дело, сложилось немало мифов: они не умеют готовить, всегда одиноки, неженственны, агрессивны и лишены присущей слабому полу мягкости. Ирина Камаева, доцент кафедры психологии Самарского университета, не так давно побывавшая в Хабаровске на молодежном форуме, легко развенчивает эти мифы.
1. Бизнес-леди одиноки
Это самый настоящий миф, т.к. у каждой женщины личная жизнь складывается по-своему. Некоторые выходят замуж в ранней юности, а потом с годами понимают — они сами изменились, а мужья — нет. Такой брак обречен на крах. Другие женщины привыкли во всем полагаться на себя: они строят свою жизнь так, что в ней просто нет места для мужчины. Когда они задумываются о ребенке, то начинают искать мужчину только как самца-производителя. Естественно, мужчины это чувствуют и шарахаются от таких дам. Но среди деловых женщин многие замужем, имеют семью и счастливы в браке.
2. Не занимаются семьей
По-настоящему успешные женщины добиваются совершенства и дома, и на работе: хорошо готовят, занимаются воспитанием детей и ведут свое дело. Только не следует забывать, что семья — это вечные компромиссы. У каждого члена семьи есть свои обязанности, и их надо выполнять точно так же, как в бизнесе.
3. Женщины очень консервативны
Мы никогда не станем феминистками потому, что в России очень ценят мужчин — печальный итог Второй мирового войны. Наоборот, мы чересчур увлекаемся ролью «ангела в доме», подчиняемся больше, чем нужно.
4. Бизнес-леди агрессивны
Исследования доказывают, что женский мозг на опасность, стресс и прочие неожиданности реагирует иначе, нежели мужской. Мужчина может сконцентрироваться на отдельной задаче в отдельный промежуток времени. А мозг женщины легко справляется с несколькими делами одновременно, поэтому из женщин получаются прекрасные руководители различных компаний. К тому же одним из преимуществ женщины является гибкость: она хорошо работает в команде. Женщина всегда стремится получить обратную связь, поэтому знает ситуацию изнутри. Нынче этот стиль руководства приоритетен.
5. Несексуальны
Почему-то считается, что сексуальная женщина не может быть руководителем. Наоборот, сильнейшее оружие слабой половины человечества — обаяние, которое любая женщина может использовать в своей работе. Можно быть жесткой и вполне женственной.
